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株式会社フソウリブテック

建築|建材業界|香川県

企業ホームページ https://fusolivetec.co.jp/
採用ホームページ https://fusolivetec.co.jp/recruit/

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よろこびの連鎖で毎日を明るく。
会社概要
■企業情報
■私達の事業

総合建設会社として、建物を建てる「元請事業」、元請会社の下請けとして外装専門工事を実施する「専門工事事業」、四国全域に建物を建てるための材料販売を行う「建材商社・卸事業」を中心として手掛けています。

私達の事業
■私達の特徴

1:平均年齢:36.8歳と業界の中では若い会社であること
2:グループ売上900億円強のグループの一員である為、安定のなかで挑戦ができる

私達の特徴
■私達の仕事

建物作りの始まりから終わりまで様々な角度から建物作りに関わることができる会社です!
・家建てたい!建物建てたいと相談ももちろん受けることができる。
・建物の外回りの工事をしてほしい!という相談にも対応することができる。
・そもそも建物を建てるために必要な材料が欲しい!という相談を住宅会社やゼネコンから受けることもできる。

 

また、建物作りだけにとどまらず、地域の「フツウ」を「リソウ」の状態にするために事業領域を超えた挑戦を進めている会社です!(直近では採用支援や空き家リノベーション等)

私達の仕事
■ビジョン・ミッション

フィロソフィー:「よろこびの連鎖で毎日を明るく。」
タグライン:「フツウ」を「リソウ」に
行動指針:「元気に」「やさしく」「力強く」

ビジョン・ミッション
事業戦略
■事業戦略

総合建設業として、建設に関わる全てに対して今後の関わると同時に、お客様の困りごとに対してできることを実施していくために新事業やM&Aを積極的に行いながら、8年後に100億円企業を目指していきたいと考えております。

自社の事業によって社会にどんな影響をもたらしたいか?

当社の事業は香川を中心として、人々の「生き方」・「暮らし方」を変えていき、お客様の「フツウ」を「リソウ」にしてよろこびの連鎖を作り出すことができる

社会にどんな影響を
求める人材
■求める人材像
■先輩社員の入社後のステップアップ事例

【先輩①】
入社1年目:非住宅現場監督として小規模案件の監督
入社3年目:住宅現場監督として3~5件程度を1人で
入社5年目:監督からキャリアチェンジで設計として住宅図面の作成、お客様への提案実施

 

【先輩②】
入社1年目:非住宅の専門工事の担当兼建材事業の営業として愛媛担当
入社4年目:建材事業のリーダー兼エネルギー事業の責任者として従事
入社7年目:最年少課長として建材事業の課長として挑戦中

入社後のステップアップ事例
就職した理由
■先輩社員のフソウリブテックに就職した理由

【先輩①】
地元企業でかつ様々な建築に関われる+現場経験を積めてそのあとに設計に行ける可能性があるというポイントを見て入社

【先輩②】
地元に戻りたいという中で、安定感がありながら様々な挑戦をさせてくれそう+社長が魅力的だったから

■採用活動において学生のどんな部分を見ているのか

・安定感という土台がある中で、新しいことに挑戦したいというマインドを持っている
・会社というチームで仕事をしていきたいというマインドを持っている
・香川を盛り上げたいという想いがある

学生のどこを見る?
ギャラリー
■ギャラリー
■コンタクト・SNS

募集職種一覧ページお問い合わせフォーム https://ats-entry.hito-link.jp/sites/fusolivetec/matter/matters

フソウリブテック公式note https://note.com/fusolivetec_5711

コンタクト・SNS

就活イベントおよび当ホームページの運用は、香川大学の学生と関西の大学に通う香川県出身の学生・香川県の企業への就職を検討している学生が中心となって、株式会社ジャパンインフォメーションネットワークの支援のもとに行っています。

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